![نظام العمل السعودي on Twitter: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية https://t.co/vYzmHHjHL9" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية https://t.co/vYzmHHjHL9" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/ERAVcNOXsAIjfWK.jpg)
نظام العمل السعودي on Twitter: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية https://t.co/vYzmHHjHL9" / Twitter
شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "صدر قرار وزير العمل برفع الحل الادنى لاحتساب السعودي في التوطين ١. يعتبر ٤٠٠٠﷼ سعودي كامل و٣٠٠٠﷼ نصف سعودي ٢. يشمل اساسي+سكن+عمولات ولا يدخل فيها (
![العمل» لـ«التأمينات»: «بدل السكن» تُقرره المنشآت ولا تُلزم براتب الشهرين - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ العمل» لـ«التأمينات»: «بدل السكن» تُقرره المنشآت ولا تُلزم براتب الشهرين - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ](https://www.okaz.com.sa/uploads/images/2017/12/02/611968.jpg)
العمل» لـ«التأمينات»: «بدل السكن» تُقرره المنشآت ولا تُلزم براتب الشهرين - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
![بدل السكن النقدي الذي يتم تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية يكون وفق القيمة المتفق عليها بين صاحب العمل والمشترك بدل السكن النقدي الذي يتم تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية يكون وفق القيمة المتفق عليها بين صاحب العمل والمشترك](https://m.eyeofriyadh.com/news_images/2017/12/1c2261675d505.jpg)
بدل السكن النقدي الذي يتم تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية يكون وفق القيمة المتفق عليها بين صاحب العمل والمشترك
![نظام العمل السعودي on Twitter: "الاجازة السنوية - يستحق الموظف كل سنة اجازة ( ٢١ - ٣٠ ) - يدفع مقدم راتب الاجازة - لا يجوز خصم أي بدل من راتب الاجازة - نظام العمل السعودي on Twitter: "الاجازة السنوية - يستحق الموظف كل سنة اجازة ( ٢١ - ٣٠ ) - يدفع مقدم راتب الاجازة - لا يجوز خصم أي بدل من راتب الاجازة -](https://pbs.twimg.com/media/ER7rsOMXUAArGjH.jpg)